REKRUTIERUNG; PERSONALAUSSTATTUNG; EXECUTIVE SEARCH; INTERIM MANAGEMENT…

Direktes Gespräch & fundamentaler Kundendienst


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Wir arbeiten auf allen Kontinenten und in verschiedenen Businessklimas


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Geschäftsdienstleistungen

Länder und Branchen


Wir finden die Spezialisten sowie aus der Ukraine, Weißrußland, Rußland, Kaukasus (Georgien, Armenien usw.), Asien (Kasachstan, Usbekistan, Tadschikistan) als auch aus den einigen Ländern der Asien-Pazifischen wirtschaftlichen Zusammenarbeit (die Philippinen, Vietnam usw.) für viele Branchen von Bau, Service, Krankenhäusern bis Hi-Tech Industrien und wissenschaftlichen Recherchen.

Beschäftigungsmöglichkeiten


Abhängig von der konkreten Situation, Interessen und Forderungen sowie der Kunden als auch des Arbeitsnehmers mit dem Ziel die Kosten zu reduzieren, benutzen wir direkte Einstellung, Outsourcing und Leasing des Personals.

Über uns

Wir sind eine polnische Arbeitsagentur mit dem kräftigen internationalen Teil. Uns ist es gelungen ein erfahrenes und dynamisches Team der kompetenten und sympathischen Leute zu bilden. Unsere Vertreter arbeiten in vielen Staaten. Sie nehmen am Astellungsprozeß teil und machen den schnell und effektiv. Unseren Kunden sichern wir professionelle Konsultationen und Service in jedem Bedienungsschritt. Unser Ziel: die beste Servicequalität zu gewährleisten, deswegen nehmen wir alle Formalitäten wie Mitarbeiterlegitimierung im Lande auf uns.

Wir gewährleisten komplexe Service für Legitimierung der Arbeitsanstellung und des Aufenthaltes der Ausländer in Polen und in den anderen Ländern.

Einstellungsprozeß


Anstellungsprozeß schließt in der Regel folgende Stadien ein:

    

а

Recherchen der Kundenforderungen (Feststellung der Kriterien auf Grund der Gespräche und Unterlagen);

    

b

Suche auf Grund der entsprechenden Kriterien;

    

c

Implementierung (Vorbereitung und Erhalten der Unterlagen mit dem Ziel der offiziellen Anstellung);

    

d

Arbeitsanfang des Mitarbeiters auf dem Arbeitsplatz;

    

e

Nachweisendes Monitoring.

Wir gewährleisten komplexe Service für Legitimierung der Arbeitsanstellung und des Aufenthaltes der Ausländer in Polen und in den anderen Ländern. Unser Ziel: die beste Servicequalität zu gewährleisten, deswegen nehmen wir alle Formalitäten wie Mitarbeiterlegitimierung im Lande auf uns.

Bitte, füllen Sie den Fragebogen aus:

Fragebogen des Arbeitgebers

Kontakte der HR-Mitarbeiter


Wir gewährleisten komplexe Service für Legitimierung der Arbeitsanstellung und des Aufenthaltes der Ausländer in Polen und in den anderen Ländern. Unser Ziel: die beste Servicequalität zu gewährleisten, deswegen nehmen wir alle Formalitäten wie Mitarbeiterlegitimierung im Lande auf uns.

Bitte, den Fragebogen des Mitarbeiters ausfüllen und uns senden:

Fragebogen des Mitarbeiters

Ich Stimme der Verarbeitung meiner personenbezogenen Daten durch DB Management mit Hauptsitz in Lublin, Polen, Missionarsstraße 12B für die für die Umsetzung dieses Rekrutierungsprozesses und zukünftige Rekrutierungen erforderlichen Bedürfnisse zu (gemäß dem Gesetz vom 10. Mai 2018 über den Schutz personenbezogener Daten (Dz. Ustaw z 2018, poz. April 2016 über den Schutz natürlicher Personen in Bezug auf die Verarbeitung personenbezogener Daten und die Freizügigkeit solcher Daten sowie die Aufhebung der Richtlinie 95/46/EG (RODO)).


Länder und Branchen


Wir finden die Spezialisten sowie aus der Ukraine, Weißrußland, Rußland, Kaukasus (Georgien, Armenien usw.), Asien (Kasachstan, Usbekistan, Tadschikistan) als auch aus den einigen Ländern der Asien-Pazifischen wirtschaftlichen Zusammenarbeit (die Philippinen, Vietnam usw.) für viele Branchen von Bau, Service, Krankenhäusern bis Hi-Tech Industrien und wissenschaftlichen Recherchen.
Wir gewährleisten komplexe Service für Legitimierung der Arbeitsanstellung und des Aufenthaltes der Ausländer in Polen und in den anderen Ländern.

Wie man einen Bürger der Ukraine, Weißrussland, Russland, Moldawien, Georgien oder Armenien anstellt

Die Legale Beschäftigung der Bürger der Ukraine, Weißrussland, Russland, Moldawien, Georgien oder Armenien ist durch die Notifizierung durch den Arbeitgeber der zuständigen territorialen Abteilung für die Beschäftigung, durch die Erklärung über den Auftrag der Ausführung der Arbeit an den Ausländer möglich. Eine Arbeitserlaubnis ist dabei nicht erforderlich.

Im Rahmen dieses Verfahrens führt das Landesarbeitsamt keine sogenannte Arbeitsmarktprüfung durch, die den Prozess verkürzt und eine schnelle und Legale Beschäftigung eines Ausländers ermöglicht.

Dieses vereinfachte Verfahren gilt nur, wenn jede der folgenden Bedingungen erfüllt ist:

- Der Ausländer ist ein Bürger der Ukraine, Weißrussland, Russland, Moldawien, Georgien oder Armenien;
- Die Zeit der Beschäftigung nicht mehr als 6 Monate für die nächsten 12 Monate;
- Die Arbeit, die der Ausländer durchführen wird, ist nicht eine saisonale Arbeit, für die es notwendig ist, Erlaubnis zu erhalten.